主要职责

1.团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的新媒体设计及团队管理人才。

2.控制项目成本、把控项目质量、提升工作效率；

3.组织团队完成下达的设计项目，做好项目的提案工作；

4.组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；

5.负责解决客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控；

6.协调配合公司或其他部门的相关工作及完成上司交给的其他工作。

职位要求

1.美术设计、互动程序设计专业本科以上学历；

2.八年以上专业设计工作经验，五年以上新媒体设计或30个以上新媒体成功案例经验，五年以上团队管理工作经验；

3.熟练操作Photoshop、Illustrator、Flash等各类相关软件；

4.熟悉部门内各模块工作设置管理；

5.具有丰富的设计知识，出色的网站界面风格、结构设定经验；

6.敏锐洞察网站界面设计的流行趋势，具有创新能力，对视觉用户研究有独到的经验和见解；

7.良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力；

8.具备较强的艺术哲学理论并能融汇贯通于产品、业务、市场，及沟通能力和职业作风;