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保险业差距：人均薪酬垫底 高管薪酬领先

日期:2014-05-05作者:曾福斌　来源:证券时报网(深圳)

　　原标题：保险业贫富差距大：人均薪酬垫底高管薪酬领先

　　一直以来，金融行业的薪酬是人们关注的焦点，因为这个行业向来盛产“高富帅”。

　　金融行业盛产“高富帅”的原因很简单，因为这个行业可以创造丰厚的利润。本报统计数据显示，2013年，金融服务业上市公司创造利润总额12254.11亿元，同比增长15.27%，占所有上市公司2013年利润总额的55.56%。

　　另外，金融行业雇员数量也不少。2013年，金融服务业上市公司总员工数量264.76万人，同比增长4.8%。行业发放的薪酬达6236.65亿元，人均薪酬23.56万元，同比增长8%，远高于第二名采掘业的15.06万元。

　　实际上，在金融服务业里面，薪酬也有行业区分。其中，2013年，信托行业以59.8万元的平均薪酬成为金融领域最赚钱的行业，证券业平均薪酬仅是信托业的一半，为27.4万元，其后是平均薪酬25.3万元的银行业，保险业以13.8万元垫底。

　　具体到上市公司层面，3家上市信托公司安信信托、陕国投A、爱建股份2013年的人均薪酬分别为125.82万元、78.93万元、47.94万元。

　　当然，最让人们艳羡的则属金融业高管的薪酬，财力雄厚和业绩稳健的平安系对高管最为慷慨。在高管收入排行前十名中，中国平安和平安银行的高管包揽其中8个席位，并且占据冠亚军。金融业高管2013年年薪过千万的有3人，分别是中国平安首席投资执行官陈德贤(1268万元)、中国平安董事长马明哲(1090万元)、中信证券副董事长殷可(1026万元)。

　　此外，金融高管薪酬前十中，还有中国平安执行董事顾敏、李源祥、姚波分别以907万元、828万元和682万元位列第四、六、十位。平安银行行长邵平、副行长孙先朗及赵继臣三人同样位列前十，去年年薪分别为833万元、709万元和708万元。中信证券另一位高管执委会委员、董事总经理刘威则以797万元的年薪位列第七。

　　除了平安系和中信证券外，去年年薪在500万元以上的金融机构董事长还有新华保险董事长康典(598万元)、民生银行董事长董文标(531万元)等。

　　除了中国人寿高管薪酬较低(总额仅为1350万元)、无高管薪酬过百万外，其余3家保险公司的高管薪酬总额均处于较高水平。中国平安、新华保险和中国太保的高管薪酬总额分别为9438万元、6317万元和3473万元。

　　从金融机构合计发放的高管薪酬总额来看，按多到少的总体排序大致是保险、银行、券商和信托。但这与行业人均薪酬排序刚好相反，形成了鲜明的对比。